岗位职责：

1.参与企业经营战略管理；

2.规章制度的建设与管理；

3.市场开发管理；

4.销售控制管理；

5.客户关系管理；

6.分管部门管理。

任职要求：

1.市场营销、工商管理、公共关系等专业大专以上学历；

2.受过战略管理、战略市场营销、变革管理、管理能力开发、财务管理、物流管理、市场策划、经济法等方面的培训；

3.8年以上企业营销、市场管理工作经验，3年以上营销主管工作经验；

4.对市场营销工作有深刻认识，具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；

5.熟练操作办公软件；

6.有良好的团队合作精神，优秀的沟通、协调、计划、组织与开拓能力；

7.有农资、农机、园林机械等相关行业经验优先。